Новые правила выплаты заработной платы, что изменится с октября

Новости Работа

Фото предоставлено редакцией

Редакция ТотДом Журнал

С октября 2026 года работодателям предстоит серьезно изменить подход к выплате зарплаты и аванса своим сотрудникам. Теперь компании будут обязаны более строго следить за графиком перечислений, чтобы обеспечить регулярность и прозрачность финансовых операций.

Регулярность выплат

Согласно новым требованиям, зарплата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. Конкретные даты, когда сотрудники могут ожидать свои деньги, должны быть четко прописаны в трудовом договоре, внутренних правилах компании или коллективном соглашении. Это позволит избежать недопонимания и конфликтов между работодателями и работниками.

Аванс больше не на усмотрение

Важно отметить, что аванс, который ранее мог быть выплачен «когда получится», теперь должен строго соблюдаться. Работодатели больше не смогут оправдываться отсутствием средств на счету. Если дата выплаты совпадает с выходным или праздничным днем, деньги должны быть перечислены заранее — в последний рабочий день перед праздником.

Внимание к документам

Организациям следует внимательно пересмотреть свои внутренние документы. Необходимо убедиться, что в них четко указаны даты выплат, а не размытые формулировки типа «до 15-го числа». Это поможет избежать юридических споров и обеспечит работникам ясность в вопросах получения заработной платы.

С введением этих изменений работодатели должны быть готовы к новым требованиям и адаптировать свои процессы, чтобы избежать проблем с выплатами и сохранить доверие сотрудников.

Подписывайтесь на наш Тg-канал Журнал ТотДом: https://t.me/journal_totdom.